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但这个人就是不愿意从日本回国签合同，和我们来来回回拖了好久。倒混凝土、粉刷墙面，杨国强经常累得连筷子都拿不起来，不过他干活从不马虎，哪里墙面抹不平，即使不睡觉，也要重新再抹。

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当公司达到一定规模时，更注重的是文化、组织、架构，这件事老人做更适合，如何把这些力量用好，是非常有意思的一件事情。关键点在于产品对消费者的吸引力，以及如何让消费者感受到供不应求的紧迫感。